Jetzt als Kindermodel starten!
Ihr Teenager liebt es fotografiert zu werden, hat Ausstrahlung und möchte gerne als Teeny Model vor der Kamera stehen? Unsere Agentur unterstützt Sie und Ihr Kind beim Einstieg in diese Branche!
Für Werbung, Film, TV- Werbespots und Präsentationen aller Art braucht man süße, freche, witzige, markante, außergewöhnliche Teenager, welche es lieben fotografiert oder gefilmt zu werden. Teenager, vielleicht genau wie Ihr Kind einer ist, mit einer positiven, sympathischen oder außergewöhnlichen Ausstrahlung! Überlegen Sie sich einmal, welche Teenies in TV-Spots und Werbekampagnen zu finden sind. Versuchen Sie es einfach!
Vertrauen ist uns bei Teeny Models wichtig
Bei jedem Casting wird festgestellt, wie ein Bewerber, sich vor der Kamera verhält. Gerade bei Kindern ist uns dies ein besonderes Anliegen, wie diese auf fremde Personen reagieren, oder ob nur die Eltern sowie enge Vertraute sie fotografieren dürfen. Zusätzlich überprüfen wir, ob wir Bewerber und Bewerberinnen auch zu anderen Fotografen schicken können. In unserer vielfältigen Tätigkeit kommt es nicht nur auf Schönheit an, vielmehr zählen Ausstrahlung, Typ und Kamerafestigkeit!
Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Model und bewerben Sie sich!
ALS MODELAGENTUR UNTERSTÜTZEN WIR SIE IM MODELBUSINESS!
Ja natürlich, es werden gerade in der Model und Filmbranche immer wieder neue Gesichter und Darsteller auch mit keinen oder wenig Erfahrungen gesucht und begehrt!
Nein, es muss erst geprüft werden, ob eine Eignung für die Vermittlungsbereiche, Mode, Werbepräsentationen, Filmaufnahmen oder Messeservice vorhanden ist, dies wird bei uns in der Regel bei einem kostenfreien Testshooting in einem unserer Studios festgestellt.
Nein, bei Modelmanagement Nextmodel, werden ausschließlich keine Exklusivverträge angeboten, alle Models bei unserer Agentur sind freiberuflich unter Vertrag.
Da du bei unserer Agentur wie oben beschrieben freiberuflich unter Vertrag bist. Unsere Werbeleitung kann nach einem absolvierten Casting mit Testshooting zwar die Eignung eines Bewerbers feststellen, jedoch können wir nicht beurteilen inwiefern ein Bewerber längerfristig in der Branche tätig sein möchte, ob er den zeitlichen Aufwand berwerkstelligen kann, bzw. pünktlich oder verlässlich zu den Vermittlungsaufträgen erscheint!